根据《辽宁省国企改革三年行动实施方案（2020-2022）》和《辽宁省地矿集团竞争上岗工作暂行办法》要求，按照《辽宁省地矿集团领导人员管理暂行办法》，结合工作需要，制定本方案（以下简称《实施方案》）。

一、竞争上岗的基本原则

（一）德才兼备、任人唯贤；

（二）公开、公平、公正；

（三）双向选择、择优聘用；

（四）人尽其才、能岗匹配。

二、竞争上岗的岗位、数量和选拔范围

（一）岗位、数量

辽宁省核工业二四二公司副总经理3名。

（二）选拔范围

建设集团总部及所属公司符合条件的在岗人员均可报名。

三、资格条件

（一）报名人员基本条件

1.具有较高的思想政治素质，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，符合新时期好干部标准和忠诚干净担当高素质要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.具有较强的事业心和责任感，熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；

3.具有较强的市场开拓能力和经营管理能力，市场开拓业绩突出，经营管理成果显著。

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；

5.坚持和维护党的民主集中制，有大局意识、群众观念和民主作风，勇挑重担，维护团结，维护企业和谐稳定； 

6.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）报名人员具体条件

1.与建设集团总部或所属子（分）公司具有正式劳动关系，在本系统内工作年限超过七年，且截止2021年12月31日，年龄在45周岁以下；

2.一般应当在竞聘岗位职级的下一层级正职岗位工作三年以上或在竞聘岗位职级的下一层级正职岗位和副职岗位工作累计四年以上；

3.从事相关专业管理岗位工作三年以上；

4.具有本科以上文化程度；

5.其他详见《竞聘资格条件明细表》。

四、实施步骤

（一）公示《方案》

2021年12月14日，公布《辽宁省核工业地质二四二大队有限责任公司副职领导竞争上岗实施方案》。建设集团所属各公司、各部门应认真组织，确保将方案精神传达到每位符合条件的员工（包括驻村和派出挂职的干部）。

（二）报名

1.报名方式：本人自愿，所在组织确认推荐。

2.报名时间：2021年12月14日- 12月19日中午12点前。

3.资格初审：根据公布的岗位和条件,符合应聘条件的人员，填报《辽宁省核工业地质二四二大队有限责任公司副职领导竞争上岗报名表》。资格初审的主要内容包括：按照干部档案审核要求，参与本次竞争上岗人员的所在单位应对其报名资格进行初审。确认符合条件后，将单位党组织签章确认的专用干部任免表、学历学位证书、任职文件（副职、正职）、业绩材料汇总、制成PDF格式，报至建设集团党群工作部邮箱: lnjsjtdqb@163.com。

（三）资格审查

建设集团党群工作部与人力资源部共同对报名人员进行资格审查。建设集团经营管理部对业绩进行审核。

（四）面试

资格审查合格人员参加现场面试。

1.面试方式：针对性演讲及现场答辩。参加面试人员可获得一份《辽宁省核工业地质二四二大队公司基本情况概要》。演讲内容：主要针对辽宁省核工业地质二四二大队有限责任公司现状和存在的问题，提出具体的经营思路和解决措施，对所竞聘岗位工作的信心及任期内的工作目标。

每位面试者演讲时间应控制在15分钟以内，现场答辩时间不限。

2.评委组成：建设集团竞争上岗工作领导小组根据相关要求，组织委派7人现场评审小组，评审小组人员由地矿集团1 人、建设集团4人、外聘专家2人组成。

3.面试合格分数线：面试满分为100分，合格分数线70分，未达到合格分数线的，不列为备选考察对象。

面试相关事宜和参加面试人员名单将在建设集团网站公布。

（五）确定考察对象

在面试合格人员中，按得分从高到低的顺序取与竞聘岗位相等人数列为备选考察对象。

建设集团党委根据备选考察对象的面试得分及其工作履历、资格材料研究确定考察对象。

（六）组织考察

建设集团委派考察组对考察对象进行考察。考察方式采取民主测评、个别谈话、查阅档案、同考察对象面谈等方式，同时就考察对象的党风廉政情况听取地矿集团纪检部门及单位党组织及纪检人员意见。考察组根据考察情况，提出人选选任建议，向建设集团党委汇报。

（七）讨论决定

建设集团党委根据考察组汇报的考察情况，研究决定拟聘人选。

（八）公示

拟聘人选确定后在一定范围内公示，公示期为5个工作日。

（九）任职

实行契约化管理。

公示期满无异议的按规定履行聘任程序，签定《岗位聘任协议书》和《经营业绩责任书》。一般情况下一个聘期为三年，但任期内未实现阶段性目标的，予以解聘。

五、组织领导

建设集团成立竞争上岗工作领导小组，组长由李永强同志担任，副组长由董立军同志担任，成员为于凤金、殷智武、孙本堂、隋晓莹、段百振、郭晖。党群工作部负责具体工作。

六、纪律要求

（一）相关人员要严格遵守纪律和各项规定。竞聘人员不准有拉票贿选等行为，如有违反纪律的，一经发现，严肃处理，取消其资格。其他人员如果为他人拉票，视为自己拉票按党纪政纪处理。

（二）相关工作人员在工作过程中，要严格履行规定的工作程序，坚持做到公开、公平、公正，不搞任人唯亲，自觉接受监督，严格依法依规依纪办事。不准泄漏民主测评、考察、酝酿、党委讨论情况等。

七、建设集团纪委对竞争上岗工作进行全程监督。

八、本办法未尽事宜由建设集团竞争上岗工作领导小组研究决定并解释。本《实施方案》仅适用于本次竞争上岗工作。