1月12日，按照上级党委安排部署和有关要求，一〇五队公司召开2022年度党员领导干部民主生活会，建设公司纪委书记、副总经理于凤金及人力资源部部长常红到会指导，公司党总支书记、总经理谢贵彬主持会议。

为高质量开好本次民主生活会，公司党总支高度重视，在上级党委的指导下，对照《通知》提出的6个方面问题广泛征求意见，采取自己找、相互帮、群众提、集体议等方式全面查找问题，深刻剖析产生问题的原因，认真撰写检视剖析材料，为开好本次民主生活会做足准备。

会上，公司党总支通报了2021年度党史专题教育民主生活会整改措施落实情况，汇报了2022年度党员领导干部民主生活会准备情况及公司领导班子民主生活会对照检查材料；公司班子成员逐一作对照检查并互相提出批评意见。大家自我批评直面问题、具体深刻，互相批评开诚布公、坦诚相见，达到了红脸出汗、排毒治病、统一思想、团结鼓劲的效果。大家一致表示，要以立行立改的态度、务实有力的举措、从高从严的标准抓好问题整改，确保取得让全体职工看得见、摸得着、感受得到的成效。

于凤金对此次民主生活会做出高度评价，认为会议开得很成功，并对公司发展提出三点建议：一要持续加强学习。坚持把学习放在首位，特别是要学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。牢固树立“四个意识”，真正把思想统一到党中央、省委、省国资委及地矿集团党委各项工作部署上来，不折不扣抓好落实。要通过学习把好前进方向，理清公司发展思路。要把学到的理论用于指导实践，转化为解决问题的能力。二要加大整改力度。坚决杜绝有问题不整改的情况发生。班子和各位同志要对这次民主生活会中提出的问题，连同党史学习教育专题民主生活会尚未完成的整改问题，一体制定班子和个人整改清单，细化具体的整改措施、整改责任和整改时间节点。三要巩固整改成果。加强制度建设，要本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。

谢贵彬代表一〇五队公司党总支表示，要在深化理论学习上作表率；要在狠抓问题整改上作表率；要在奋力干事创业上作表率，不断增强公司的内部活力和市场竞争力，实现企业持续健康快速发展。