按照集团党委全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实省委省政府决策部署，开展“解放思想、深化改革”大讨论活动要求，建设公司党委高度重视，立足公司未来生存和发展，以“勇于自我革新，敢于担当作为”为主要目标，积极行动，掀起了大讨论热潮，切实推进“大讨论”走深走实。

高度重视 精心组织 活动有序推进   

        7月19日集团“大讨论”动员大会后，建设公司党委第一时间召开会议统筹谋划“大讨论”各项工作，成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长，其他班子成员为成员的“大讨论”活动领导小组，明确责任分工以及各阶段重要任务。7月26日，公司召开动员大会，对集团《“解放思想、深化改革”大讨论实施方案》重点内容进行解读，公司领导作动员讲话，积极宣传“大讨论”活动的目的意义，广泛动员干部职工加入到“大讨论”活动中来，为活动的顺利开展打下坚实的思想基础。

深入学习 全员参与 营造浓厚氛围

        公司党委充分酝酿，提要求、明主题、定目标，迅速组织开展“大讨论”活动，实现全体干部职工讨论全覆盖。班子成员充分发挥表率示范作用，在中心组学习的基础上围绕“为什么改”“往哪儿改”“怎么改到位”开展深入讨论，针对问题，提出下一步工作思路、方法和措施。各部门、党支部、工会小组依托《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》等12个学习资料、《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》等3本书籍，通过“三会一课”、工会小组会议等多种形式，组织全体职工认真学习，交流思想。工会小组分别围绕“两个方面”内容开展了4场次讨论，班子成员全员参加讨论，并对改革政策及改革形势给予正确的解释和引导。围绕资质建设开展1次专题讨论，对资质升级、延续提出切实可行的建议。一场全员广泛参与的思想解放大讨论活动在建设公司如火如荼进行。同时，充分利用网站、微信公众号等载体强化宣传引导，为开展好“大讨论”活动营造浓厚的氛围。

思想碰撞 观点交锋 讨论成效显著

        在公司党委的领导和动员下，广大干部职工聚焦“大讨论”主题，围绕与中金建设股权合作，既有激烈探讨，又有平心而论，既有建言献策，又有思想交锋，每场大讨论都热烈而深入，内容既务实又客观，多角度提出解决问题的意见和建议，展现出较好的活动成效。

        一是增强改革的责任感、紧迫感和危机意识，思想认识得到统一。《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》这一纲领性文件为我们指明前进的方向，更加坚定改革的决心和信心，全体干部职工深刻认识到不改革就没有出路，切实转变“不想改”“不愿改”“不敢改”的思想观念，端正思想态度，支持改革的新局面。

        二是准确理解把握“大讨论”活动的初衷和目的，干部职工精神得到振奋。与中金建设股权合作为建设公司未来发展带来新的契机，让干部职工看到希望，有了新期盼，进入新状态、形成上下齐动、人人思进的改革局面。

        三是走出思维定式，勇于创新，大胆向新业务领域探索形成共识。通过“大讨论”活动，干部职工理清公司发展新定位，未来将调整工程产业市场结构，有序退出房地产开发等投入大、利润低、回款周期长的工程领域，向矿山工程、爆破工程、环境工程等业务领域发展。在夯实主业的同时，积极拓展辅业，结合实际适时开展多种经营，寻求更多经济增长点。

        四是干部职工工作作风得到转变，展现出求新求变、求进步的良好态势。干部职工关心和关注与中金建设股权合作的动向及进展，主动思考新公司成立后自身定位及价值实现等现实问题，变被动工作为主动作为，全力以赴提高工作效率和工作标准，做到领导安排的工作事事有回音，件件有着落。

        五是“大讨论”亮点纷呈，形成交流成果文章。广大干部职工撰写“大讨论”征文27篇，推荐报送集团优秀征文3篇。

        解放思想永无止境，深化改革势在必行，公司党委将带领干部职工持续解放思想、凝聚共识，深化改革、汇聚合力，精心谋划产业新定位，以务实的工作作风和崭新的精神面貌，开启公司改革发展新篇章。