3月25日建设公司召开新入职员工见面交流会。领导班子成员、部分职能部门负责人及新员工参加会议。
此次公开选聘是公司党委贯彻落实地矿集团深化国企改革进程,高效推进“三能”机制建设的重要举措。经集团批准,自2月14日起,通过多渠道发布选聘信息,面向地矿集团在岗职工进行选拔。历经笔试、面试等环节,最终选拔出6名工作人员。同时,引入3名专业技术人员,为公司发展注入新动能。
交流会上,新员工依次进行自我介绍,畅谈职业规划与工作愿景,展现了昂扬向上的精神风貌。总经理曹野对新员工表示真切欢迎,并祝愿他们在新的岗位体现个人人生价值,实现个人与公司共同成长。作为建设公司的新鲜血液,希望新员工能够迅速融入企业文化,积极参与各项任务,勇于创新,敢于挑战,以高度的责任感和使命感,为公司的发展注入新的活力,共同开创美好未来。
董事长张晓辉在讲话时寄语新员工:“希望你们以主人翁姿态融入团队,尽快适应工作环境,积极调整心态,勇于担当责任,发挥专业特长。虚心向老同志学习,向身边人学习,不断提升自身能力,为公司高质量发展贡献力量。同时,公司也将提供广阔平台,助力你们实现职业梦想。”
新员工表示将带着新思想、新干劲、新风貌,积极开拓新视野、探索新方法、迎接新挑战,与建设公司全体职工携手并进,以实干助力集团深化改革目标落地,谱写建设公司高质量发展新篇章!